走進正衡 / 企業文化
- 分類：關于我們
- 發布時間：2020-06-18 00:00:00
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正衡集團企業文化發展方向是以客戶滿意為中心的服務文化、“以人為本”的制度文化、可持續發展的學習文化、有團體精神的分享文化、以義制利的誠信文化和有創新精神的品牌文化。
[企業使命] 專業智慧成就客戶價值
正衡集團作為一家綜合性專業咨詢服務機構，將不斷提升自身專業化程度，同時始終聚焦客戶需求，為其提供專業化解決方案，與客戶“機遇共享、優勢互補、合作共贏”，成就客戶價值、促進共同發展。
[企業愿景] 為了共同的利益而工作和生活在一起，消除由于個人習慣、家庭背景、教育背景不同造成的隔閡，建立一個全體員工共同追求幸福美滿生活的和諧企業。
正衡集團發展至今始終秉承企業與員工“共同成長、共同進步”的內部原則。無論員工的出身、地域、家庭背景、教育背景，只要努力拼搏、奮發有為，始終堅定與企業同舟共濟、共同發展，集團就將提供專業的學習培訓、廣闊的發展平臺，努力營造和諧共生、彼此溫暖、相互幫助、成人達己的內部環境，共同打造一個全體員工共同追求美滿生活的和諧企業。
[企業核心價值觀] 忠誠、責任、奉獻、榮譽
忠誠是企業及個人發展的基石，正衡集團倡導員工對企業的忠誠、對客戶的忠誠，企業對員工的忠誠、對客戶的忠誠，正衡人將始終以一顆忠誠之心對待每個人、每件事，堅決不做損害或背叛企業、員工、客戶的任何事是正衡人的基本價值準則。
責任是正衡發展的根本，集團既承擔經濟責任、社會責任、又分別對客戶、員工、伙伴、社會承擔特定責任。我們倡導勇于擔當、忠于職守、勤業敬業的行為，鼓勵敢作敢為、認真負責的精神，把對客戶負責、對企業負責、對家庭負責作為日常行為準則，認真履行應盡的責任和義務，實現員工與企業共同發展。
奉獻是正衡崇高的思想境界和精神品質，是推動各項事業發展的強大精神動力。正衡倡導全體員工勤奮工作、甘于奉獻，自覺維護企業利益和形象，熱心社會公益，遵守社會公德，引領社會良好風尚。
榮譽是正衡的精神追求，正衡倡導務實奮進、兢兢業業完成每項工作，用工作中的一次次進步與突破匯集而成每項榮譽，最終贏得社會及客戶的尊重。榮譽是正衡奮斗不止、拼搏創新、回報社會的方向和燈塔。
[企業精神] 誠實勤奮、務實高效、團結協作、開放進取
誠實勤奮是正衡賴以發展的基礎，是集團20年發展中全體員工共同秉持和認可的基本精神準則，正衡推崇做老實人、講老實話、辦老實事。在長期經營發展中全體員工始終以務實高效的處事風格對待每項工作、每位客戶。在團隊氛圍中始終堅持團結協作的工作要求，堅信團隊配合、協同發展、互相補位是企業發展的核心力量。在思想上始終堅持開放包容的態度，允許不同聲音的出現，支持內部思想和意見的交流碰撞，再從碰撞中找尋找創新、從創新中尋求發展，在組織內部塑造開放進取的氛圍。
[企業作風] 平正精詳、大德細行
“平正精詳”出自《圍爐夜話》之處事辨是非，平正貴精詳。平正是指公平、正直，精詳是指精華、詳盡。有了公正之心，才有正確的是非標準。如果能把事情做得精當詳盡，就尤其可貴；“大德細行”源于《尚書》之“不矜細行，終累大德”。也合《老子》“圖難于其易，為大于其細；天下難事，必作于易，天下大事，必作于細。是以圣人終不為大，故能成其大”之意。即做人行事“慎大德也矜細行”。
堅守“平正精詳，大德細行”就是指在正衡的發展中始終秉承公平正直、明辨是非，做事認真、精當詳盡的處事原則；在經營活動中從小事做起，堅守正道、弘揚正氣、精雕細作、精益求精，用高超的專業水準和職業風貌贏得客戶、助力客戶，實現正衡事業與客戶的長期成長繁榮。
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